学校元旦不放假可能违反劳动法规定，需了解具体情况。分析：根据劳动法及教育部门相关规定，元旦作为法定节假日，学校应安排放假。若学校不放假，可能侵犯了学生及教职工的休息权。需确认学校是否有特殊原因（如紧急教.

15天未出认定书不必过于担心，可咨询交警了解进度。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，认定书出具后双方可协商或调解，若迟迟未出可能影响事故处理进度和赔偿事宜，建议及时跟进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以报警处理尝试找回。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，盗窃属违法行为，报警是合法维权途径。不及时处理可能导致证据丢失，增加找回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

怀孕期间上班流产，若非自身过错，公司应赔偿。依据《劳动合同法》，公司需支付二倍经济补偿金，按工作年限计算。未及时赔偿，可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以申请退休，但需符合法定条件和程序。分析：根据我国相关法律规定，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。您已年满51岁且因乳腺癌手术导.

朋友拿你视频照片辱骂是违法的。依据《治安管理处罚法》，此行为属于公然侮辱他人，可处拘留或罚款。若不及时处理，可能导致名誉受损、心理压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

五天工作制工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，有事实劳动关系即需支付工资，月薪除以21.75得日薪，再乘以5天。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

如果您在离职当月仅上了3天班，但公司未给您缴纳社保，这可能构成违法行为。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，且离职当月应当正常参保。若公司未按规定缴纳，则违反了《社会保险法》的.

身份证改名后，需到车管所办理驾驶证信息变更。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶证信息应与身份证保持一致。身份证改名后，需携带相关证件（如新身份证、改名证明等）到车管所申请变更驾驶证信息，以确.

投诉问题信访后未解决，可继续采取法律措施。依据《信访条例》，信访办理有严格程序，若未解决可能因处理不当或拖延导致权益受损，建议及时跟进或寻求其他救济途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

改成自费需向医保部门提交申请并退还报销款。分析：从法律角度看，医保报销是基于医保政策与参保者之间的法律关系。若已报销的医疗费用需改为自费，实质上是对已享受的医保待遇进行调整，需与医保部门协商，按照相关规.

您可通过证明劳动关系并缴纳社保来争取退休金。分析：在我国，劳动关系的存在是享受退休金等劳动保障的前提。虽然您未签订劳动合同，但只要能证明与医院存在事实劳动关系（如工资单、同事证言等），且医院未按规定为您.

公益性岗位工资由岗位工资和岗位补贴组成，不低于最低工资标准。依据《最低工资规定》，若工资低于此标准，将损害劳动者权益，影响其基本生活及工作积极性，甚至可能违反法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

同一户口下与父母共住，拆迁时按人口或贡献算产权。依据《物权法》等，若安置房按人口标准安置，或夫妻对房屋有扩建、添附贡献，则夫妻有产权份额。不及时处理可能导致产权不明，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

游戏账号交易被骗400元可报警。根据《刑法》相关规定，诈骗属于犯罪行为，报警是维权的重要途径。不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

执行标的20000指需执行金额达两万。依据《民事诉讼法》，执行必须严格依法，不得擅自变更或停止。若不及时处理，可能导致债权人权益受损，债务人承担额外法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

10016是中国联通的客户服务热线，非投诉专线。投诉建议可拨打10010转人工。分析：10016主要提供业务咨询、办理等服务，而投诉处理一般需通过10010客服热线转人工服务进行。从法律角度看，消费者有权对服务不满提出投诉，并应得.

新生儿重度窒息后，有可能恢复正常，但需密切关注。分析：新生儿重度窒息是指新生儿在出生后由于各种原因导致的呼吸功能障碍，严重时可能危及生命。经过及时的抢救和治疗，部分新生儿能够逐渐恢复正常的呼吸和生命体征.

职工医保停缴后，余额仍可使用。分析：根据我国相关法律规定，职工医保个人账户的资金属于个人所有，即使停缴医保，账户内的余额依然可用于支付符合规定的医疗费用，如门诊费用、药店购药等。但需注意，停缴后医保待遇.

您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，需提交书面申请及证明材料。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.