五天工作制工资怎么算
玉环律师
2025-04-15
五天工作制工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，有事实劳动关系即需支付工资，月薪除以21.75得日薪，再乘以5天。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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