怀孕期间上班流产了,公司要赔偿吗?

玉环律师 2025-04-16
怀孕期间上班流产,若非自身过错,公司应赔偿。依据《劳动合同法》,公司需支付二倍经济补偿金,按工作年限计算。未及时赔偿,可能影响员工权益及公司声誉。
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流产需赔偿。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工作记录等;2.与公司协商,提出赔偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如需,可进一步提起法律诉讼。
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怀孕期间流产,处理方式有协商赔偿或法律诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径维护权益,确保获得合理赔偿。

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