长期在厂工作未买社保,满60岁后应如何要求赔偿

玉环律师 2025-05-16
长期未买社保,满60岁可要求经济补偿及补交。依据《劳动合同法》,企业未缴社保,员工可要求解除合同并获补偿,标准按工作年限计算,未及时处理将影响退休待遇及养老保障。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证明及未缴社保证据;2.与企业协商,要求补交社保及经济补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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常见处理方式为要求经济补偿和补交社保。选择时需考虑工作年限、工资水平及企业态度,若企业愿意协商,可选择补交社保并获取适当补偿;若企业拒绝,则通过法律途径维权。

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