公司派出去支援好吗

公司派出去支援需考虑多方面，法律上需确保合规。依据《法律援助条例》，申请需提交身份证明、经济困难证明及案件材料。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等无法保障。
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公司支援需谨慎。操作方式：1. 明确支援任务、待遇等，与员工协商；2. 如遇争议，收集身份证明、经济困难证明及案件材料；3. 向用人单位所在地援助机构提出申请，确保合规。
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公司派出去支援的常见处理方式包括协商和申请法律援助。协商不成时，应根据《法律援助条例》申请援助，提交必要材料以确保员工权益得到保护。