被雇人员摔伤,责任在谁?

玉环律师 2025-04-29
责任在雇主。依据《民法典》,接受劳务方应承担侵权责任,并可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与受伤雇员协商,或请求第三方调解;若协商无果,则通过法律途径诉讼解决,根据过错程度承担责任。
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雇主需负责。具体操作:1.立即救治伤员,确保安全;2.收集证据,如监控、证言等;3.与雇员协商赔偿,考虑过错程度;4.若协商不成,准备法律材料,提起诉讼。

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