工作相关腱鞘炎，是否属于工伤范畴？
玉环律师
2025-04-27
腱鞘炎不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、场所内事故或暴力伤害等，腱鞘炎不符。不及时治疗可能影响手部功能，甚至导致长期残疾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理腱鞘炎常见方式为就医治疗与协商补偿。应先确诊病情，再与雇主沟通医疗费用及休假安排。若协商无果，可考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腱鞘炎非工伤。处理：1.及时就医，确诊病情；2.与雇主沟通，争取医疗费用及病假；3.若协商不成，咨询律师，了解法律途径，如劳动仲裁或诉讼。
上一篇：银行卡借给他人诈骗，法律会怎么判
下一篇：暂无 了